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积极履行社会责任 构建诚信和谐品牌

时间:2022-08-23浏览量:

       醴陵华鑫电瓷科技股份有限公司创建于2003年,位于湖南省醴陵市浦口镇三铺村。公司法人代表为石军生,注册资本1.08亿。公司厂区总占地面积为22万m2,现有员工800余人,拥有五条独立的生产线,公司拥有资产5亿元,年设计产能4.8万吨。生产工艺、生产装备和检测设备达到国内外先进水平;2009年至今,华鑫电瓷连续13年生产、销售空心瓷绝缘子数量全球第一!

       华鑫电瓷一直专注于高压输变电电瓷电器前沿产品的研发、设计、生产和销售。公司主要产品有:10kV~1000kV高压、特高压空心瓷绝缘子等九大系列2000多个品种。

       公司依靠先进的技术和高品质的产品在国内外建立了良好的品牌信誉多方位开展企业战略,努力打造一个享誉国内外品牌企业。公司早已获得ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三体系认证证书。企业和产品先后被评为“国家专精特新小巨人企业”、“中国陶瓷行业名牌产品”、 “湖南名牌”、“湖南省国际知名品牌”;公司PK商标被评为“中国驰名商标”;获得电力行业和国家电网公司的科技进步奖2项。

       公司在特高压空心瓷绝缘子制造技术领域研发水平在国内处于领先水平,与中国电科院、湖南大学、长沙理工大学、西安高压电器研究院等高校科研单位建立了稳定的技术合作关系,取得了丰硕的成果。

       与湖南大学合作研发800KV-1000KV特高压无机粘接出线瓷套制造技术,打破国际垄断,达到国内领先水平。

       与中国电科院合作兼作支柱用高抗震性能特高压避雷器的研发与工程应用获国家电网有限公司科学技术进步奖一等奖、获中国电力科学技术奖二等奖。

       公司“高性能SF6断路器用空心瓷绝缘子”项目被国家科技部认定为国家火炬计划产业化示范项目。

       公司目前拥有8项发明专利、29项实用新型专利,6项进入实审的发明专利。

       公司坚持以市场为导向,增强创新意识,围绕产品结构调整进行技术创新和技术改造。积极推进多种形式的产、学、研联合,逐步形成具有自主知识产权的技术、产品的开发能力和相关国际先进技术的消化吸收能力。把主营产品做大做强,提高核心竞争力。

       多年来,公司拟切实履行着社会责任,一直在做富有社会责任感的企业,把共同利益高于一切作为企业精神,把发展经济和履行社会责任有机统一起来,把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为,把企业社会责任作为提高竞争力的基础,赢得了各级政府、广大消费者和社会各界的认可。具体做法如下:

       一、转变思想观念,积极构建社会责任体系

        随着经济全球一体化和市场经济的不断发展,企业承担社会责任可提高企业效益;赢得声誉,树立良好形象;体现企业文化取向和价值观;有利于可持续发展,提高大众生活质量;有利于实现利益相关方的利益最大化;成为提升实力、增强竞争的基础,被越来越多的企业所认可。就目前国际国内形势,企业承担社会责任,建立起完善的社会责任体系,成为大势所趋、人心所向。公司公司大力宣传社会责任体系,转变思想观念,使没有社会责任感的企业就不可能在日益激烈的竞争中站稳的观念渗透到企业的各个环节中去,推动了社会责任体系的建立和企业自身的发展。

       二、大力发展经济,缓解就业压力

        公司生产基地占地22万平方米,具备年产3万吨空心瓷绝缘子的能力,是中国空心瓷绝缘子规模最大、产业链最齐全的空心瓷绝缘子产业基地。公司现有职工700多人,其中各类专业技术人员100人。面对日趋激烈的国内外市场竞争,公司一直以“服务全球电力”为目标,发展了地方经济,解决了部分就业压力,减少了社会治安的不稳定因素,尽到了企业的社会责任。

       三、强化科学管理,注重保护环境

        公司成立以来,一直秉承“服务电力、回报社会、成就员工”的文化理念,产品已通过多项权威认证。目前,华鑫电瓷已通过ISO9000质量体系、ISO14001环境体系及、ISO45001职业健康安全管理体系;

       四、以人为本,关心职工

        公司公司一贯奉行“以人为本”的管理理念,使员工的个人价值观和企业的价值观得到统一,塑造了以追求品质为核心的企业文化。公司与职工的劳动合同签订率达到了100%,为职工办理了社会保险,定期组织职工进行体检,保障了职工的合法权益。

       一个企业的作风是企业文化的显性表现。“上行下效之谓风,众心安定之谓俗”。不断改善员工食宿条件,宿舍宾馆化、饭菜多样化;积极组织员工参加文艺演出、体育比赛等,使企业形成了团结奋进,共创辉煌的良好局面。实施严明的奖惩制度,把广大职工的经济收入切实保证;为切实维护广大职工的人身安全,强化劳动安全意识和安全检查,加强安全教育和安全培训,增强职工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识;逐步提升职工福利待遇,先把提高从业人员岗位工作能力和生产技能作为重点,采取“请进来” 、送外培训等不同形式对管理人员进行培训,提高了员工整体素质,提高了劳动生产率,促进了企业迅猛发展;组织开展“提高思想道德素质、提高科学文化素质、提高身体健康素质”为主题的一系列文体活动,力求运用多形式的文体活动来陶冶、塑造、凝聚职工。对困难员工及家庭积极主动援助。

       五、加强企业诚信建设,落实企业社会责任

        公司在逐步发展壮大的同时不断重视诚信建设,创新诚信管理模式,制定诚信建设目标,建立诚信管理体系。公司通过多种途径了解和获取相关信用信息,使信用管理的基础工作得到加强。同时,公司还认真对待企业的税管工作,努力做到依法纳税与规范企业运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机结合。公司依法诚信纳税,为公司赢得较高的商业信誉和更多商机。

      公司严格执行国家有关的法规政策,对产品销售实行薄利多销、服务社会的原则,通过订阅刊物、网上查询等多种方式了解产品的市场行情,从保护消费者的利益出发,始终与市场价格保持平衡一致,决不以哄抬物价、策略倾销的方式欺瞒消费者。对待广大消费者以诚信为本,有力地维护了公司的声誉和形象。

       企业作为社会群体中的一员,必然对这个社会承担着一定的责任,企业尽到了社会责任,就会促进社会的发展,反过来更好的推动企业自身的发展。公司将自觉履行社会责任作为企业的一种追求,在落实中,我们尚需做到以下几点:
        (1)、对企业社会责任全面的、系统性的认识层面有待提高;对社会公益事业的关注和投入力度有待加大。

        (2)、内部员工关系如何更加和谐,分配更加合理,实现员工绩效考核制度的公平,更好发挥公司技术型人才的积极性等问题,应进一步研究。

        (3)、公司产品技术研发能力仍需不断加强和提高,产品销售渠道向纵深扩展。在今后的发展道路上,公司将结合实际,抓好贯彻落实,吸取工作中的经验和做法,为更好的发挥公司公司的社会责任感奠定基础。